Jika Anda menjalankan bisnis, mengikuti kompetisi, atau berusaha mendapatkan perhatian seseorang, maka pasti Anda telah menghadapi pertanyaan yang sangat umum: "Kenapa kami harus memilih kamu?" Pertanyaan ini seperti pisau ganda yang dapat membuat Anda merasa takut, frustrasi, atau bahkan tidak percaya diri. Namun, jangan khawatir! Dalam artikel ini, kita akan membahas cara menjawab pertanyaan ini dengan efektif dan menarik.
Mengerti Konsep dasar
Sebelum menjawab pertanyaan "Kenapa kami harus memilih kamu?", Anda harus memahami konsep dasar di baliknya. Pertanyaan ini adalah salah satu contoh dari "soal kualifikasi" atau "kualifikasi" yang seringkali dikaitkan dengan proses seleksi. Dalam konteks bisnis, "kualifikasi" dapat berarti kemampuan, kualitas, atau pengalaman yang dapat memenuhi kebutuhan atau tantangan yang dihadapi.
Cara Menjawab Pertanyaan dengan Menciptakan Nilai Tambah
Untuk menjawab pertanyaan "Kenapa kami harus memilih kamu?" dengan efektif, Anda perlu menciptakan nilai tambah. Nilai tambah dapat berupa keunggulan, keterampilan, atau kelebihan yang dapat memenuhi kebutuhan atau tantangan pengguna atau pelanggan.
Misalnya, Anda menjalankan bisnis yang menawarkan jasa desain web. Jika seseorang bertanya, "Kenapa kami harus memilih kamu?", Anda dapat menjawab dengan mengatakan bahwa Anda memiliki pengalaman yang luas dalam membuat situs web yang responsif dan dapat meningkatkan penjualan. Anda juga dapat menunjukkan contoh proyek yang sukses yang pernah Anda lakukan.
5 Langkah untuk Menjawab Pertanyaan dengan Secara Efektif
Dalam menjabarkan lebih lanjut tentang cara menjawab pertanyaan "Kenapa kami harus memilih kamu?", berikut adalah 5 langkah yang dapat Anda ikuti.
1. Identifikasi Kebutuhan atau Tantangan
Langkah pertama untuk menjawab pertanyaan "Kenapa kami harus memilih kamu?" adalah dengan mengidentifikasi kebutuhan atau tantangan yang dihadapi oleh pengguna atau pelanggan. Dengan demikian, Anda dapat mengetahui apa yang mereka cari dan apa yang membuat mereka membutuhkan pilihan seperti Anda.
2. Analisis Kualifikasi atau Kelebihan Anda
Langkah kedua adalah dengan menganalisis kualifikasi atau kelebihan yang Anda miliki. Pertimbangkan pengalaman, keterampilan, atau keunggulan yang dapat memenuhi kebutuhan atau tantangan pengguna atau pelanggan.
3. Buatlah Daftar Kualifikasi atau Kelebihan
Buatlah daftar kualifikasi atau kelebihan yang Anda miliki dan pastikan Anda dapat menjelaskannya dengan jelas dan efektif. Gunakan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami untuk membuat pengguna atau pelanggan memahami nilai tambah yang Anda tawarkan.
4. Contohkan dengan Contoh
Gunakan contoh yang sesuai untuk menunjukkan kualifikasi atau kelebihan yang Anda miliki. Contoh dapat bersifat nyata, seperti proyek yang sukses, atau abstrak, seperti metode yang digunakan.
5. Pastikan Anda Menghubungkan dengan Kebutuhan atau Tantangan
Langkah terakhir adalah dengan menghubungkan kualifikasi atau kelebihan Anda dengan kebutuhan atau tantangan yang dihadapi oleh pengguna atau pelanggan. Dengan demikian, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki nilai tambah yang dapat memenuhi kebutuhan atau tantangan mereka.
Cara Menjawab Pertanyaan dengan Membuat Pengguna atau Pelanggan Merasa Nyaman
Jika Anda masih merasa ragu dalam menjawab pertanyaan "Kenapa kami harus memilih kamu?", maka Anda dapat melakukan hal berikut untuk membuat pengguna atau pelanggan merasa nyaman.
- Gunakan Bahasa yang Ramah
- Gunakan Contoh yang Menarik
- Tunjukkan Kepribadian Anda
- Jawab Pertanyaan Dengan Jujur dan Terbuka
Dengan melakukan hal-hal di atas, Anda dapat membuat pengguna atau pelanggan merasa nyaman dan yakin bahwa Anda memiliki nilai tambah yang dapat memenuhi kebutuhan atau tantangan mereka.
Kesimpulan
Jawaban yang efektif atas pertanyaan "Kenapa kami harus memilih kamu?" adalah jawaban yang menciptakan nilai tambah. Dengan menciptakan nilai tambah, Anda dapat memenuhi kebutuhan atau tantangan pengguna atau pelanggan dan membuat mereka merasa nyaman dan yakin dengan pilihan Anda.
Dalam Artikel Ini, Kami Mengulas cara menjawab pertanyaan yang seringkali membuat Anda stres, yaitu "Kenapa kami harus memilih kamu?". Dengan menciptakan nilai tambah dan menggunakan keunggulan atau kelebihan yang Anda miliki, Anda dapat menjawab pertanyaan ini dengan efektif dan menarik.
