Saat Anda menerima ajakan wawancara kerja atau posisi yang Anda inginkan, perasaan yang menggelora bukanlah hal yang aneh. Namun, penting untuk menyampaikan ketertarikan Anda dengan tepat agar Anda bisa meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan posisi tersebut. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang cara menyampaikan ketertarikan terhadap posisi yang dilamar, serta beberapa strategi yang efektif untuk membantu Anda mencapai tujuan.
1. Ketahui Tujuan dan Persyaratan
Sebelum memulai, pastikan Anda telah memahami apa saja yang diperlukan untuk sukses dalam posisi yang dilamar. Hal ini meliputi ketentuan, tanggung jawab, dan persyaratan yang terkait dengan posisi tersebut. Dengan demikian, Anda akan dapat mengetahui bagaimana cara menyampaikan ketertarikan Anda
2. Manfaatkan Email untuk Menghubungi Posisi
Saat Anda menerima informasi tentang posisi yang dilamar, Anda mungkin akan langsung mengirimkan email kepada perekrut untuk mengetahui lebih lanjut tentang posisi tersebut. Namun, penting untuk menyampaikan ketertarikan Anda dengan jelas dan profesional dalam email tersebut. Berikut adalah beberapa tips untuk menulis email yang efektif:
- Salamkanlah dengan hormat dan gunakan salam penutup yang relevan.
- Jelaskan secara jelas mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut.
- Berikan contoh dari pengalaman dan pengetahuan yang relevan dengan posisi tersebut.
- Pastikan Anda telah meminta informasi yang diperlukan tentang posisi tersebut.
Contoh email yang efektif untuk menghubungi posisi dapat dilihat seperti ini:
"Terima kasih atas undangan Anda untuk posisi XYZ di [NAMA PERUSAHAAN]. Saya sangat tertarik dengan kesempatan tersebut dan percaya bahwa saya memiliki semua yang diperlukan untuk menjadi bagian dari tim Anda. Saya memiliki pengalaman berupa [PENGALAMAN], dan saya yakin bahwa saya dapat membantu meningkatkan produktivitas perusahaan dengan kemampuan saya. Apakah saya dapat meminta informasi lebih lanjut tentang proses perekrutan dan persyaratan yang relevan?"
3. Gunakan Taktik untuk Meningkatkan Kesempatan Anda
Taktik yang sederhana tapi efektif untuk meningkatkan kesempatan Anda adalah dengan membuat Anda menjadi orang yang unik dan berbeda. Dengan demikian, Anda dapat menonjol dari kandidat lainnya dan meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan posisi tersebut. Contoh taktik yang dapat Anda gunakan adalah:
- Gunakan LinkedIn atau media sosial lainnya untuk meningkatkan visibility Anda.
- Buatlah blog atau konten yang relevan dengan posisi tersebut untuk menunjukkan kemampuan Anda.
- Jelaskan mengapa Anda lebih cocok untuk posisi tersebut dengan contoh pengalaman dan pengetahuan yang relevan.
4. Membuat Kontak Langsung dengan Perekrut
Ketika Anda telah mengerti syarat-syarat dan persyaratan posisi, Anda dapat memutuskan untuk melakukan kontak langsung dengan perekrut. Langkah ini dapat membantu Anda untuk membangun hubungan yang lebih dekat dengan perekrut dan memahami lebih baik tentang posisi tersebut. Dalam membuat kontak langsung, Anda dapat menggunakan email atau telepon.
5. Membuat Siaran Langsung yang Efektif
Saat Anda melakukan wawancara, jangan lupa untuk menyampaikan ketertarikan Anda dengan tepat. Wawancara adalah kesempatan untuk memperlihatkan kemampuan dan keinginan Anda untuk posisi tersebut. Dengan demikian, Anda harus mempersiapkan diri Anda untuk menjadi lebih percaya diri dan berkomunikasi dengan cara yang efektif. Berikut adalah beberapa tips untuk membuat siaran langsung yang efektif:
- Persiapkan diri Anda dengan baik dengan mempelajari materi yang diperlukan dan menanyakan pertanyaan.
- Berikan jawaban yang tepat dan berkontribusi atas pertanyaan atau topik yang diperdebatkan.
- Tunjukkan kemampuan Anda dengan contoh pengalaman dan pengetahuan yang relevan.
6. Membuat Dokumen yang Efektif
Dalam proses wawancara, Anda akan dihadapkan pada beberapa pertanyaan, dan Anda harus memberikan jawaban yang tepat. Oleh karena itu, penting untuk membuat dokumen yang efektif yang berisi tentang pengalaman, pengetahuan, dan kemampuan Anda. Dengan demikian, Anda dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk posisi tersebut.
7. Berbicara Bahasa Tubuh yang Tepat
Perilaku Anda dalam wawancara juga dapat mempengaruhi kesempatan Anda. Oleh karena itu, Anda harus tahu bagaimana berbicara dengan bahasa tubuh yang tepat. Dengan demikian, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang percaya diri dan dapat bekerja sama dengan tim.
8. Menyampaikan Ketertarikan Anda yang Tepat
Saat Anda telah melakukan wawancara, Anda harus menyampaikan ketertarikan Anda yang tepat. Anda dapat menyampaikan hal ini dengan cara:
- Membuat email yang efektif untuk mengucapkan terima kasih dan untuk konfirmasi kesediaan Anda untuk bekerja sama.
- Membuat panggilan telepon untuk meminta informasi lanjutan tentang posisi tersebut.
- Membuat kunjungan ke tempat kerja untuk memperlihatkan pengalaman dan pengetahuan Anda.
Dengan demikian, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan posisi yang Anda lamar dan memperlihatkan pada perekrut bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut.
Kesimpulan
Menyampaikan ketertarikan terhadap posisi yang dilamar adalah langkah fundamental untuk meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan posisi tersebut. Dengan demikian, Anda dapat menunjukkan pada perekrut bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Anda dapat melakukannya dengan cara mencari informasi yang diperlukan tentang posisi tersebut, mengirimkan email yang efektif, menggunakan taktik untuk meningkatkan kesempatan Anda, membangun hubungan dengan perekrut, membuat siaran langsung yang efektif, membuat dokumen yang efektif, berbicara bahasa tubuh yang tepat, dan menyampaikan ketertarikan Anda yang tepat. Dengan demikian, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan posisi yang Anda lamar.
